Công ty Cổ phần Thương mại Đầu tư và phát triển nguồn Nhân lực TRACIMEXCO (TRACIMEXCO-HRI) hàng tháng đều có đợt sơ tuyển các ứng viên có nhu cầu đi Nhật Bản làm việc với những yêu cầu và quyền lợi như sau:
1. Ngành nghề tuyển
– Cơ khí (Tiện, phay, bào, Hàn điện, Hàn CO2, dập kim loại) – Lắp ráp điện tử – Nông nghiệp – May mặc – Chế biến thực phẩm – Xây dựng
Bạn đang xem: Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản – Tracimexco – Hri
2. Yêu cầu về năng lực
Xem thêm : Tuyển dụng 30 cán bộ tuyển nguồn lao động Nhật Bản quý III/2023
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp lớp 12. – Độ tuổi: Nam 19 tuổi đến 30 tuổi; Nữ từ 19 tuổi đến 28 tuổi. – Chiều cao/cân nặng: Nam:1m60/55kg trở lên; Nữ: 1m53/45kg trở lên. – Sức khỏe: không bị các bệnh truyền nhiễm như HIV và viêm gan Siêu vi B (theo quy định cho người đi lao động tại nước ngoài); không bị cận thị, loạn thị… – Không tiền án, tiền sự.
Lưu ý: – Nếu đã đăng ký đi Nhật Bản tại các công ty xuất khẩu lao động khác hoặc đăng ký đi du học Nhật Bản hoặc đi học (tu nghiệp) ngắn hạn 3 tháng tại Nhật Bản phải thông tin chi tiết cho cán bộ tư vấn để làm hồ sơ. – Nếu đi các nước khác như Malaysia, Đài Loan, Hàn Quốc … từ 01 năm trở lên mới được đăng ký. – Phải có người bảo lãnh sau khi trúng tuyển chính thức là bố mẹ, anh chị, em ruột, cô, dì, chú, bác ruột … là người có uy tín, địa vị, tài sản … để bảo lãnh khi trúng tuyển đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản.
3. Quyền lợi được hưởng
– Tiền phụ cấp cho 02 tháng huấn luyện đầu tiên khi sang Nhật Bản: 67.000 yên – 70.000 yên/tháng (khoảng 18 triệu đồng). Tổ chức giám sát đài thọ tiền thuê nhà, điện, nước, gas và các phương tiện sinh hoạt và bảo hiểm tai nạn và y tế. – Từ tháng thứ 03 trở đi: Nhận mức lương tối thiểu theo quy định của Luật Lao động Nhật Bản. Sau khi trừ các khoản thuế theo pháp luật: Thuế thu nhập, thuế cư trú, phí bảo hiểm thất nghiệp, phí bảo hiểm xã hội: bảo hiểm y tế, bảo hiểm an sinh hưu trí; Phí sinh hoạt: Tiền nhà trọ, tiền điện, tiền gas, tiền nước, tiền nước thải v.v… còn nhận tối thiểu: 90.000yên/tháng (khoảng 17 triệu đồng). – Từ tháng thứ 03 năm đầu, thực tập sinh được làm thêm giờ và được nhận trực tiếp lương làm thêm giờ. – Thực tập sinh tự trả tiền ăn (trung bình khoảng 20.000Yên/tháng). – Thời hạn hợp đồng: 03 năm. – Thời gian làm việc: 2048giờ/năm (khoảng 40 giờ/tuần). Một năm được nghỉ khoảng từ 80 đến 105 ngày. – Trước khi xuất cảnh được phát miễn phí valy và đồng phục. – Sau khi hợp đồng 03 năm về nước đúng hạn, công ty sẽ trợ giúp thủ tục lấy lại tiền bảo hiểm xã hội.
4. Chi phí dự kiến (nộp trực tiếp tại Công ty)
Xem thêm : Lao động Nữ nên chọn ngành nào khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
– Khi bắt đầu nhập học, ứng viên phải đóng 3.000.000 đồng, hộ chiếu bản gốc, bằng tốt nghiệp cấp 3 tại công ty. – Tiền đảm bảo thực hiện hợp đồng: 7.000.000 đồng. Nộp sau khi trúng tuyển phỏng vấn chính thức. Đến khi làm thủ tục xuất cảnh sẽ trả lại. – Chi phí thủ tục làm hồ sơ, visa, khai thác hợp đồng của Công ty (không bao gồm: tiền khám sức khỏe, tiền làm hộ chiếu, tiền học tiếng Nhật Bản).
5. Khi đăng ký cần mang theo: CMND (bản gốc), 02 tấm hình 4×6.
6. Chương trình đào tạo tại trường Nhật Ngữ Bình Dương:
– Học phí đào tạo tiếng Nhật Bản 600.000 đồng/tháng và phải học cho tới ngày xuất cảnh từ 4 đến 6 tháng. – Ngày học từ thứ 2 đến thứ 6 (01 buổi/ngày). – Giờ học: Sáng: 8h-11h30; Chiều: 13h30-17h00.
Nguồn: https://duhocdaystar.edu.vn
Danh mục: Xuất khẩu lao động