Hiện nay, tại Bồ Đào Nha có rất nhiều lĩnh vực đang yêu cầu nguồn nhân lực như khai thác mỏ, công nghệ thông tin, giao dục,…Nếu bạn đang có mong muốn làm việc tại Bồ Đào Nha ACC mời bạn tham khảo bài viết Chương trình lao động tại Bồ Đào Nha – Cập nhật 2023
Chương trình lao động tại Bồ Đào Nha – Cập nhật 2023
1. Thị trường lao động ở Bồ Đào Nha
Tại Bồ Đào Nha có rất nhiều lĩnh vực đang yêu cầu nguồn nhân lực. Các ngành phổ biến bao gồm kỹ thuật, công nghệ, khai thác mỏ, giáo dục, chăm sóc sức khỏe, công nghệ thông tin, viễn thông, năng lượng và ngân hàng. Các ngành công nghiệp truyền thống của Bồ Đào Nha cũng vẫn đang liên tục phát triển, với các cơ hội việc làm được tìm thấy trong lĩnh vực du lịch, nông nghiệp, sản xuất và chế biến (bao gồm rượu vang, dầu ô liu, hàng giấy, đồ da) và dệt may.
Các lĩnh vực như giáo dục và chăm sóc sức khỏe có nhu cầu rất cao đối với những người lao động biết tiếng Anh. Tất nhiên, ứng viên thông thạo cả tiếng Bồ Đào Nha lẫn tiếng Anh sẽ có nhiều cơ hội thuận lợi nhất trong việc tìm kiếm việc làm, đặc biệt là đối với các công việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.
2. Mức lương tại Bồ Đào Nha
2.1 Mức lương tối thiểu tại Bồ Đào Nha
Mức lương tối thiểu quốc gia ở Bồ Đào Nha (SMN) trong năm 2020 là € 635 mỗi tháng. Tin tốt là con số này sẽ được tăng lên € 665 trước thuế vào năm nay. Cùng với quyết định tăng mức lương tối thiểu thêm € 30, Chính phủ cũng có kế hoạch hỗ trợ nhằm bù đắp cho các công ty do sự gia tăng Thuế xã hội duy nhất (TSU), là kết quả của việc tăng mức lương tối thiểu được đảm bảo tại Bồ Đào Nha.
Mức lương tối thiểu của Bồ Đào Nha được cập nhật hàng năm dựa trên chi phí sinh hoạt, năng suất quốc gia cũng như chính sách thu nhập và ngân sách của chính phủ. Trong khi mức lương tối thiểu ở Bồ Đào Nha dựa trên cách tính lương mỗi tháng, mức lương tối thiểu quốc gia mỗi giờ sẽ ở mức € 4,85 vào năm 2021. Chính phủ Bồ Đào Nha hiện đang duy trì mục tiêu để tăng dần mức lương tối thiểu quốc gia lên € 750 mỗi tháng vào năm 2023 .
2.2 Mức lương trung bình tại Bồ Đào Nha năm 2023
Năm vừa qua, mức tiền lương ở hầu hết các quốc gia nằm trong EU đều tăng. Trên thực tế, Bồ Đào Nha đứng thứ 5 trong số các quốc gia Eurozone có mức lương tăng nhiều nhất (2,9%). Mức tăng trưởng này cao hơn mức trung bình của cả EU (0,9%) và Eurozone (0,6%).
Mức lương tổng trung bình ở Bồ Đào Nha hiện nay rơi vào khoảng € 33.800 mỗi năm theo dữ liệu gần đây nhất. Điều này tương ứng với mức lương trung bình hàng tháng ở Bồ Đào Nha là € 2,817 hoặc € 16/giờ. Tuy nhiên khi lựa chọn việc làm tại Bồ Đào Nha, điều quan trọng cần lưu ý là mức lương sẽ thay đổi đáng kể tùy thuộc vào công việc của bạn.
3. Thời gian làm việc tại Bồ Đào Nha
Xem thêm : Top 11 ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản lương cao, dễ trúng tuyển
Ở Bồ Đào Nha, một tuần làm việc bình thường sẽ bao gồm 40 giờ làm việc, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu. Mỗi công ty có thể đặt lịch làm việc của riêng họ, nhưng một ngày làm việc điển hình ở Bồ Đào Nha sẽ bắt đầu lúc 9:00 và kết thúc lúc 18:30, với thời gian nghỉ trưa kéo dài một tiếng rưỡi. Bạn sẽ không phải làm việc vào cuối tuần, trừ khi có quy định khác trong hợp đồng làm việc của bạn và điều này thường ít khi xảy ra ở Bồ Đào Nha.
Thời gian làm việc ngoài giờ sẽ được giới hạn tối đa là hai tiếng vào các ngày làm việc (được trả 125% lương cho giờ đầu tiên và 137,5% cho giờ thứ hai) và tám giờ vào các ngày nghỉ hoặc ngày lễ (được trả 150% cho tất cả các giờ làm việc) . Giới hạn làm thêm giờ hàng năm là 150 giờ đối với nhân viên tại các doanh nghiệp lớn và 175 đối với những người ở các doanh nghiệp nhỏ hơn. Tuy nhiên, giới hạn này có thể được kéo dài đến 200 giờ theo thỏa thuận của công đoàn.
Trong mỗi năm dương lịch, người lao động sẽ được hưởng một khoảng thời gian nghỉ lễ có lương kết thúc vào ngày 1 tháng 1. Họ sẽ được nghỉ tối thiểu 22 ngày làm việc một năm.
Quyền được nghỉ lễ thường sẽ tùy thuộc vào công việc bạn được giao trong năm dương lịch trước đó, nhưng không có điều kiện nào dựa vào sự chuyên cần hoặc hiệu quả trong công việc của bạn
Trong các ngày lễ của quốc gia, ngoài việc được nhận lương thưởng dịp lễ, người lao động vẫn sẽ hưởng tiền lương, bao gồm mức lương cơ bản và các thành phần phụ cấp khác. Mức lương cho ngày lễ sẽ tương ứng với những gì người lao động nhận được trong ngày đi làm bình thường.
4. Giấy phép lao động tại Bồ Đào Nha
Đầu tiên,công dân Việt Nam nói riêng và các công dân không thuộc EU nói chung sẽ cần phải được tuyển dụng trước bởi một nhà tuyển dụng nào đó. Khi bạn đã tìm được việc làm, chủ lao động của bạn sẽ nộp đơn xin giấy phép lao động Bồ Đào Nha (Autorização de Trabalho) cho Cơ quan Lao động Bồ Đào Nha nếu công việc kéo dài hơn ba tháng.
Một khi hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động được chấp thuận, đối tượng không phải là công dân EU cần phải nộp đơn xin:
- Thị thực lao động Bồ Đào Nha, nếu quốc gia của bạn yêu cầu thị thực nhập cảnh vào Bồ Đào Nha hoặc thời gian làm việc là dưới sáu tháng.
- Giấy phép cư trú, nếu dự định làm việc ở Bồ Đào Nha lâu dài. Loại giấy phép cư trú mà bạn cần sẽ phụ thuộc vào việc làm của bạn.
5. Thị thực lao động Bồ Đào Nha
Có 2 loại thị thực lao động Bồ Đào Nha dành cho những ai không phải là công dân EU gồm:
5.1 Thị thực lao động Bồ Đao Nha ngắn hạn
Thị thực lao động này được yêu cầu đối với các hợp đồng tạm thời ngắn hạn kéo dài dưới sáu tháng. Loại thị thực này có sẵn cho nhân viên và người lao động tự kinh doanh là đối tượng trong phạm vi đánh giá của cơ quan lao động (IEFP). Thị thực tạm trú có thể được gia hạn đến một năm nếu bạn tham gia nghiên cứu khoa học, giảng dạy học tập hoặc các hoạt động chuyên môn có trình độ cao hoặc các hoạt động đào tạo và dịch vụ do các thành viên của Tổ chức Thương mại Thế giới cung cấp.
Nếu bạn dự định đến Bồ Đào Nha trong một thời gian ngắn để kinh doanh, bạn nên nộp đơn xin thị thực kinh doanh hơn là thị thực lao động.
5.2 Thị thực lao động Bồ Đao Nha dài hạn
Xem thêm : Thông Báo Tuyển Dụng Lao Động Đi Làm Việc Tại Nhật Bản
Thị thực lao động Bồ Đào Nha được yêu cầu bởi những người không phải là công dân EU, những người có ý định làm việc ở Bồ Đào Nha dài hơn sáu tháng. Khi Bồ Đào Nha nằm trong Khu vực Schengen, thị thực lao động dưới hình thức Thị thực Schengen dài hạn (loại D) cho phép chủ sở hữu thông hành qua 26 quốc gia vùng Schengen. Thông tin khác về khu vực Schengen hiện có trong hướng dẫn của chúng tôi về Thị thực và giấy phép của Bồ Đào Nha.
Do các hiệp định song phương, công dân Mỹ, Canada, Úc, New Zealand, Nhật Bản và Israel có thể nộp đơn xin thị thực này khi ở Bồ Đào Nha trong vòng 90 ngày kể từ ngày nhập cảnh. Tất cả các công dân nước ngoài khác của Liên minh châu Âu sẽ phải nộp đơn trước khi chuyển tới Bồ Đào Nha.
Khi thị thực đã được đảm bảo, bạn cần bắt đầu quá trình xin giấy phép cư trú của Bồ Đào Nha khi đã ở trong quốc gia này.
6. Giấy phép cư trú để làm việc tại Bồ Đào Nha
Giấy phép cư trú mà bạn có thể đăng ký sẽ tùy thuộc vào tình trạng việc làm của bạn.
6.1 Nhân viên
Đây là giấy phép cư trú tiêu chuẩn cho hầu hết các nhân viên làm việc ở Bồ Đào Nha. Giấy phép có giá trị trong một năm và có thể được gia hạn đến năm năm, sau đó chủ sở hữu giấy phép có thể nộp đơn xin thường trú tại Bồ Đào Nha. Bạn sẽ cần phải đáp ứng các điều kiện để được chấp thuận đơn yêu cầu đó.
6.2 Giấy phép dành cho di dân và các nhà nghiên cứu trình độ cao
Đây là giấy phép cư trú cho các nhà nghiên cứu khoa học, giáo viên và người lao động trong các hoạt động chuyên môn có trình độ cao. Giấy phép có giá trị trong một năm và có thể được gia hạn đến năm năm, sau đó người được cấp giấy phép có thể nộp đơn xin thường trú tại Bồ Đào Nha.
6.3 Thẻ xanh EU
Chương trình Thẻ Xanh được xem như là thị thực làm việc tại Bồ Đào Nha và quyền cư trú cho các công nhân có trình độ cao từ các quốc gia không thuộc EU. Bạn có thể nộp đơn xin Thẻ xanh của EU nếu bạn có bằng cấp cao (ví dụ: bằng đại học), là nhân viên hưởng lương có hợp đồng lao động hoặc có thư mời làm việc ràng buộc ở một nước EU trong ít nhất một năm và có mức lương hàng năm ít nhất gấp 1,5 lần mức trung bình tại quốc gia này.
Thẻ xanh của EU có giá trị từ 1 đến 4 năm và cho phép người nước ngoài không phải là công dân EU làm việc tại 24 trong 27 quốc gia thành viên EU (trừ Đan Mạch, Ireland và Anh). Người giữ thẻ xanh đã sống ở Bồ Đào Nha trong 18 tháng có thể chọn xin giấy phép cư trú dành cho di dân và các nhà nghiên cứu có trình độ cao.
6.4 Thị thực vàng Golden visa dành cho các nhà đầu tư kinh doanh
Đây là chương trình thị thực Bồ Đào Nha đặc biệt được thiết kế để thu hút đầu tư nước ngoài vào Bồ Đào Nha. Chương trình thị thực vàng của Bồ Đào Nha giúp tăng tốc quá trình cấp giấy phép cư trú tại Bồ Đào Nha cho các nhà đầu tư từ các nước không phải là nước Châu Âu dựa trên bất động sản hoặc các khoản vốn đầu tư để bắt đầu kinh doanh ở Bồ Đào Nha.
7. Câu hỏi thường gặp
Trên đây là bài viết Chương trình lao động tại Bồ Đào Nha – Cập nhật 2023. Công ty Luật ACC tự hào là đơn vị hàng đầu hỗ trợ mọi vấn đề liên quan đến pháp lý, tư vấn pháp luật, thủ tục giấy tờ cho khách hàng là cá nhân và doanh nghiệp trên Toàn quốc với hệ thống văn phòng tại các thành phố lớn và đội ngũ cộng tác viên trên tất cả các tỉnh thành: Hà Nội, TP. HCM, Bình Dương, TP. Cần Thơ, TP. Đà Nẵng và Đồng Nai… Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn và hỗ trợ kịp thời.
Nguồn: https://duhocdaystar.edu.vn
Danh mục: Xuất khẩu lao động
