Hiện nay để tìm kiếm cho mình một nguồn thu nhập ổn định, nhiều người đã lựa chọn hướng đi là xuất khẩu lao động. Và để có một hành trình tốt đẹp và thành công đòi hỏi bạn đọc phải có tìm hiểu kỹ lưỡng về xuất khẩu lao động. Một trong các quốc gia mà nhiều người thường bay sang xuất khẩu lao động có thể kể đến Nhật Bản. Như vậy thì Lương xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu tiền? hiện nay được quy định như thế nào? Để hiểu hơn về vấn đề này, mời bạn đọc cùng tìm hiểu với chúng tôi thông qua bài viết sau:
Lương xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu tiền?
1. Thực trạng xuất khẩu lao động Nhật Bản
Theo thống kê từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong 3 tháng đầu năm 2021, tổng số người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 29.541 lao động, đạt 32,82% kế hoạch năm 2021 đề ra. Trong đó, Nhật Bản vẫn dẫn đầu về số lượng với 18.178 lao động xuất khẩu lao động.
Trong giai đoạn nửa đầu năm được xem là thời điểm xuất khẩu lao động diễn ra sôi nổi nhất và cơ hội để thực hiện trên 50% chỉ tiêu kế hoạch được giao trong năm. Tuy nhiên, trong năm 2022 vẫn là một năm vô cùng khó khăn đối với công tác xuất khẩu lao động khi tình hình dịch Covid diễn biến khá phức tạp cả trong nước và thế giới. Nhất là những thị trường lao động truyền thống như đất nước Việt Nam.
Dự đoán khi dịch Covid – 19 ổn định, nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam tại các công ty xí nghiệp Nhật Bản sẽ lớn hơn để tăng cường nhân lực. Vì vậy, có thể điều kiện xuất khẩu và thủ tục xuất cảnh có thể được nới lỏng. Bên cạnh đó, về thời gian xuất cảnh cũng nhanh hơn, nên những người lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong giai đoạn sắp tới được xem là cơ hội “vàng” để có thể sang Nhật Bản sinh sống và làm việc.
Xem thêm : Dân sinh
Ngoài ra, Visa lao động mới về “kỹ năng đặc định” cũng đang được triển khai rộng rãi hơn tại Việt Nam. Đây có lẽ là tin vui về sự khởi sắc của thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản.
2. Lương xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu tiền?
Theo quy định của Chính phủ Nhật Bản thì Mức thu nhập của người lao động sang Nhật Bản là từ 120.000 – 180.000 Yên/tháng. Nếu tính theo tỷ giá mới nhất tháng 03/2016 thì mức thu nhập của những lao động xuất khẩu tại Nhật Bản rơi vào tầm 25.000.000 – 40.000.000/tháng.
Tỷ giá tham chiếu là của ngân hàng tháng 03/2018 thì 1 Yên ~216 VNĐ. Nếu làm việc tính theo tiếng thì mức lương của người lao động cụ thể là từ 750 yên – 950 yên/giờ. Thời gian làm việc là 8h/ngày và tối đa là 40-50h/tuần.
Cách tính lương thực lĩnh khi đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản như sau:
Mức lương thực lĩnh khi đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản = Lương cơ bản – tiền bảo hiểm – tiền thuế – phí sinh hoạt, phí nội trú, tiền ăn.
Trong đó: tiền thuế có thể dao động từ 1000 đến 1.500 yên/tháng (cá biệt có thể lên đến 2.500 yên/tháng); tiền bảo hiểm sẽ khoảng 15.000 đến 20.000 yên/tháng; tiền thuê nhà và phí đi lại sẽ khoảng: 10.000 đến 15.000 yên/tháng; chi phí sinh hoạt, ăn uống dao động khoảng: 30.000 yên/tháng. Ngoài ra còn các phí về thuốc men và phát sinh khác.
Xem thêm : CHI TIẾT quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản
Giải thích thêm về tiền bảo hiểm: Khi đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, người lao động sẽ được đóng 2 đến 3 loại bảo hiểm ( bảo hiểm lương hưu, y tế, việc làm) và được khám chữa bệnh định kỳ không mất phí. Sau khi hết hạn hợp đồng và về nước, người lao động sẽ nhận được lại khoản trích từ bảo hiểm nhân thọ (hay tiền nenkin) khoảng hơn 100 triệu đồng.
Như vậy, sau khi trừ các khoản chi phí trên, thì mức lương thực lĩnh về tay người lao động dao động từ 80.000 đến 110.000 yên/tháng. Chưa tính tiền làm thêm, tăng ca, mỗi tháng người lao động sẽ nhận được từ 17 triệu đến 22 triệu đồng sau khi đã trừ hết các phí bắt buộc. Nếu đơn hàng có nhiều việc làm thêm, thì mức lương thực lĩnh của lao động cũng cao hơn, khoảng 25 đến hơn 30 triệu đồng/tháng tùy từng đơn hàng.
3. Câu hỏi thường gặp
1. Viêm gan B có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?
Câu trả lời là KHÔNG. Theo quy định của chính phủ Nhật Bản cũng như sở Lao Động – Thương Binh & Xã Hội Việt Nam, có tất cả 13 nhóm bệnh không đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, trong đó có bệnh về gan. Do vậy người mắc bệnh viêm gan B không thể đi Nhật làm việc.
2. Bị cận có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?
Câu trả lời là CÓ. Bị cận vẫn có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được. Tùy vào tính chất công việc mà sẽ có các điều kiện về thị lực sẽ khác nhau. Do đó người lao động Việt Nam bị cận thị vẫn có thể tham gia và trúng tuyển được nếu như đơn hàng không có yêu cầu đặc biệt.
3. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có cần bằng cấp 3 không?
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không hẳn cần có bằng cấp 3. Bởi ngày nay điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản làm việc đã bớt khắt khe hơn trước khá nhiều. Do đó chỉ cần tốt nghiệp cấp 2 bạn đã có thể lựa chọn và đăng ký được đơn hàng phù hợp cho bản thân. Trường hợp bạn có bằng tốt nghiệp cấp 3 thì bạn sẽ có thêm nhiều sự lựa chọn hơn cho bản thân về các ngành nghề làm việc khi sang xuất khẩu lao động tại Nhật Bản .
Việc tìm hiểu về xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ giúp ích cho bạn đọc nắm thêm kiến thức về vấn đề này, đồng thời những vấn đề khác xoay quanh nó cũng đã được chúng tôi trình bày như trên. Ngoài những vấn đề trên ra, để có thể hiểu rõ hơn về thủ tục đi xuất khẩu lao đông Nhật Bản, mời bạn đọc tham khảo bài viết sau đây của ACC về: Thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản
Trên đây là toàn bộ nội dung giới thiệu của ACC về Lương xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu tiền? gửi đến quý bạn đọc để tham khảo. Trong quá trình tìm hiểu nếu như quý bạn đọc còn thắc mắc cần giải đáp, quý bạn đọc vui lòng truy cập trang web: https: accgroup.vn để được trao đổi, hướng dẫn cụ thể.
Nguồn: https://duhocdaystar.edu.vn
Danh mục: Xuất khẩu lao động
